Quem Somos

A May Medeiros é uma empresa que oferece a seus clientes soluções que gerem através do Coaching e do Mentoring a realização de metas, aumento da produtividade, gestão de carreira, administração do tempo, melhoria da qualidade de vida, mas principalmente a transformação dos individuos e consequentemente das organizações em que trabalham.

Missão

Nossa missão é desenvolver soluções customizadas através da Metodologia do Coaching e do Mentoring que atendam aos interesses de todos, sejam de pessoas ou de organizações. Desejamos contribuir com os resultados do sucesso e com a realização da missão e visão das organizações e das pessoas.

Visão

Realizar um trabalho de excelência em todo o território nacional como coach e mentora de carreira, e obter este reconhecimento através de seus clientes.

Valores

Ética;

Valorização Humana;

Comprometimento;

Inovação;

Excelência;

Crescimento Contínuo;

Diretora Executiva da May Medeiros;

  • Profissional de Recursos Humanos há 11 anos com atuação no mercado nacional em empresas de grande porte no desenvolvimento humano organizacional;
  • Com Formação em Recursos Humanos, Administração, MBA em Gestão de Pessoas e Pós-graduação em Psicologia do Trabalho;
  • Coach Formada pelo IBC (Instituto Brasileiro de Coaching) no processo Professional & Self Coaching com Certificações internacionais pela Global Coaching, Community Behavioral Coaching, International Association of Coaching, Center for Advanced Coaching e European Coaching Association;
  • Professional Coach, Self Coach, Leader Coach;
  • Certificada como Analista Comportamental na ferramenta Assessment (DISC adaptado a cultura brasileira);
  • Certificada como Analista 360º.pela ferramenta Avaliação 360º.
  • Forte experiência com diagnóstico organizacional em RH e Implantação dos subsistemas: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho 360º, Endomarketing, Programas de Qualidade de Vida no Trabalho, Implantação do Plano de Cargos e Salários, Programa de Desenvolvimento de Lideranças, Gestão do Clima Organizacional.
  • Formação em Mentoring pelo Instituto Erlich;
  • Mentoria para Profissionais de RH;
  • Analista habilitada para a aplicação e devolutiva das Ferramentas Psicológicas: Persona e DISC Assesment;
  • Especialista em captação de talentos em todo território nacional;
  • Formação e desenvolvimento de equipes de alta performance e reconhecimento de pessoas;
  • Condução de projetos de imersão na cultura organizacional e Planejamento Estratégico,
  • Idealizadora de Projetos de diminuição do Absenteísmo, melhoria no atendimento, estímulo à capacitação individual, alavancagem nas vendas, Jobrotation, melhoria na qualidade;